أخلاقيات العمل > المسؤوليات الاجتماعية <
المسؤوليات الاجتماعية
أخلاقيات العمل

تطالب شركة Jiuli كل موظف بأن يقوم بما هو مناسب طبقًا للقوانين المعمول بها والمعايير الأخلاقية وسياسات الشركة.

 

العنصر البشري وسلامته

 

تتمثل أهداف شركة Jiuli في احترام الأفراد وحماية البيئة وتحقيق التنمية المستدامة. كما تتولى الشركة مسؤولية توفير بيئة عمل عادلة ومحترمة للموظفين. علاوة عن كونها تكفل مبدأ تكافؤ الفرص لجميع الموظفين لتطوير مهاراتهم ومواهبهم. مع العلم بأن التمييز والمضايقة غير مقبولين.

 

تنطوي التنمية المستدامة على أهمية كبرى فيما يتعلق بتشغيل المشاريع وتطويرها. وتلتزم الشركة بتحقيق الاستدامة والمحافظة عليها عن طريق إحداث توازن بين المصالح قصيرة وطويلة المدى، آخذة في الاعتبار العوامل الاقتصادية والصحية والبيئية والاجتماعية.

 

مناهضة الفساد

 

لا تتهاون شركة Jiuli مع أي أنشطة غير قانونية بما في ذلك؛ الفساد والمتاجرة بالأسرار الداخلية وسوء استغلال السوق والاحتيال وغسيل الأموال وما إلى ذلك. ويجب على الموظفين التصرف امتثالاً لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يرجى إخطارنا بأي إجراءات يتخذها أي موظف في شركة Jiuli وتنم عن عدم الامتثال.

 

المنافسة النزيهة

 

تدعم شركة Jiuli المنافسة الحرة. حيث أننا نسعى إلى تسيير الأعمال بطريقة نزيهة وأخلاقية. فما نقوم به يتوافق مع جميع القوانين التجارية ويمثل القيم الأساسية لشركة Jiuli. ولن نمنع الآخرين من خوض منافسة حرة معنا.